集團(tuán)公司組織集體學(xué)習(xí)
發(fā)布時(shí)間:2019-05-09 05:19:29
5月8日,集團(tuán)公司組織集體學(xué)習(xí),王魯淄總經(jīng)理出席,集團(tuán)常委成員、集團(tuán)本部正職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分關(guān)鍵崗位員工參加。
王謙副總經(jīng)理根據(jù)到日本參觀(guān)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合自己的感想和實(shí)際案例,利用PPT形式與大家共同學(xué)習(xí)交流了“松下電器”“大金工業(yè)”“豐田汽車(chē)”“京瓷集團(tuán)”“朝日啤酒”等五個(gè)日本著名企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理體系、企業(yè)文化等內(nèi)容;提出了日本企業(yè)及員工在職業(yè)態(tài)度、工作作風(fēng)、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、學(xué)習(xí)精神以及細(xì)節(jié)管理等六方面的借鑒啟示;同時(shí),王謙副總根據(jù)參觀(guān)學(xué)習(xí)收獲和感悟結(jié)合公司實(shí)際,提出了五點(diǎn)建議,使參會(huì)人員對(duì)我們集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)、“5S”現(xiàn)場(chǎng)改善重點(diǎn)、著力消除浪費(fèi)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、人力資源管理以及客戶(hù)服務(wù)等方面的工作有了新的認(rèn)識(shí)。最后,王謙副總以“敢于正視差距并堅(jiān)持行動(dòng),才是取得進(jìn)步和成功的開(kāi)始”作為學(xué)習(xí)結(jié)束語(yǔ)。