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【編者按】

        2018年工作報(bào)告是重山集團(tuán)2018年各項(xiàng)工作的路線圖，凝聚著全體干部員工的共同意志、共同目標(biāo)和主要措施，2018年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)能不能再創(chuàng)新高，重山事業(yè)能不能取得新的發(fā)展，將主要取決于工作報(bào)告能不能得到每名干部員工的持續(xù)重視，取決于這些意志、目標(biāo)和措施能不能得到認(rèn)真遵守和貫徹執(zhí)行。因此，必須把對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)、理解和貫徹執(zhí)行，貫穿于重山集團(tuán)全年的工作中。自2018年工作會(huì)議之后，各中心、各公司紛紛組織干部員工對(duì)工作報(bào)告進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，集團(tuán)人力與運(yùn)營(yíng)部也對(duì)部分干部員工進(jìn)行了跟進(jìn)采訪。

馬偉（重山思沃瑞班長(zhǎng)）：李學(xué)董事長(zhǎng)的講話讓我進(jìn)一步感受到了集團(tuán)公司在管理與文化上的超前意識(shí)，更為我們下一步工作和思想指明了方向。李學(xué)董事長(zhǎng)在會(huì)議上指出的“反對(duì)自由主義”的十一種表現(xiàn)，像一面鏡子來(lái)指導(dǎo)我們，讓我們來(lái)擺正思想，取長(zhǎng)補(bǔ)短，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn)，及時(shí)改正。同時(shí)我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部也是一面鏡子，只有自身作風(fēng)正派，有責(zé)任，有能力，能夠沖在前，干在前，能夠拿出措施，解決問(wèn)題，才能夠以上率下，為員工樹榜樣，做標(biāo)桿，傳達(dá)積極的正能量。

 

郭利（重山思沃瑞安全環(huán)保部統(tǒng)計(jì)員）：第一次參加年終大會(huì)，讓我深切感受到了公司的巨大實(shí)力和發(fā)展前景，特別是李學(xué)董事長(zhǎng)在會(huì)議上提出的堅(jiān)持奮斗精神，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，倡導(dǎo)包容文化，使我更加堅(jiān)定了為集團(tuán)奮斗的目標(biāo)和信心。我們只有用包容的心態(tài)去鼓勵(lì)和支持敢于拼搏的人才去做事，才能不斷的開拓思維，創(chuàng)新發(fā)展，而不是畏首畏尾，固步自封。只有真正的落實(shí)奮斗機(jī)制，才能夠使奮斗文化成為有源之水，有木之本，使企業(yè)充滿活力，不斷向前。

 

孫士杰（魯蒙公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)）：通過(guò)參加集團(tuán)年度工作會(huì)議，學(xué)習(xí)李學(xué)董事長(zhǎng)的工作報(bào)告，讓我對(duì)集團(tuán)公司和重山文化有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在工作報(bào)告中，李學(xué)董事長(zhǎng)提出“人才就是要說(shuō)正能量的話，做正能量的事，勤勤懇懇為企業(yè)努力奮斗。”在集團(tuán)交流學(xué)習(xí)的這幾天，也讓我親身感受到了集團(tuán)公司那種積極向上，勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度。下一步我將以工作報(bào)告精神和“反對(duì)自由主義”思想認(rèn)真審視自我，提高自我，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)，也希望公司能給予更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我能夠不斷進(jìn)步，為企業(yè)、為公司貢獻(xiàn)自己的力量。